© © WKO

Sicherheit am Arbeitsmarkt

Eine Bewerbung für viele Möglichkeiten in unterschiedlichen Branchen!

(Sponsored Content)

OÖ Personaldienstleister bieten sichere Karriereplanung auch durch gezielte Weiterbildung und Spezialisierung!
Die Wirtschaft ist in Bewegung. Mehr denn je. Bedürfnisse und Anforderungen ändern sich schnell. Jene der Betriebe ebenso, wie die der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Rasch sollte auf wirtschaftliche Trends, auf Produktionsveränderungen und auch auf persönliche Wünsche reagiert werden. Flexibilität und Professionalität ist alles. Zeitarbeit ist zumindest im Personalbereich eine probate Antwort darauf, weil sich die Arbeitskräfteüberlasser sehr rasch und effizient darauf einstellen. Sie sind es gewohnt, für ihre Mitarbeitenden und Kunden spezielle Lösungen schnell umzusetzen.

Branchenübergreifend können die OÖ Personaldienstleister größtmögliche Sicherheit am Arbeitsmarkt bieten. Eine Bewerbung reicht schon aus, und viele Möglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen des beruflichen Lebens stehen offen. Die OÖ Arbeitskräfteüberlasser sind eben echte Arbeitsmarktexperten und Partner für die persönliche Karriere. Über den bereits jahrelang erprobten Sozial- und Weiterbildungsfonds (SWF) bilden sie Fachkräfte sowie Spezialisten für Kunden aus. Sie helfen damit, rasch auf Veränderungen reagieren zu können. Gemäß dem „Günstigkeitsprinzip“ unterliegen Zeitarbeiterinnen und Zeitarbeiter entweder dem KV im Beschäftigerbetrieb oder dem Branchenkollektivvertrag und haben somit dieselben arbeitsrechtlichen Sicherheiten wie die Stammbelegschaft. Ebenso genießen diese Dienstnehmer und -innen sowohl die Benefits des Arbeitgebers (Personaldienstleister), als auch die des Beschäftigers.

Die OÖ Personaldienstleister sind verlässliche Partner
Zeitarbeit ist attraktiv. Nach wie vor. Sowohl für die oberösterreichische Wirtschaft und deren Betriebe, als auch für Mitarbeiter:innen. Sie bietet Sicherheit und Innovation für beide Partner Outsourcing im Personalbereich wird für Betriebe immer wichtiger. Alleine, um die Produktivität bei sich immer rascher wandelnder Bedürfnissen aufrecht zu erhalten. Erfahrungsgemäß ist heutzutage der teuerste und oftmals auch der langwierigste Prozess in den Firmen die perfekte Personalfindung. Und hier kann sich die OÖ Wirtschaft auf die Arbeitskräfteüberlasser verlassen. Weil die OÖ Personaldienstleister mit dem speziellen Knowhow im Recruiting und einem Pool an teils sogar selbst weitergebildeten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen schnell auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen können. Die OÖ Personaldienstleister sind HR-Profis und Arbeitsmarktexperten. Partner, die einerseits nicht selten die Aufgaben einer Personalabteilung und des Recruitings übernehmen und andererseits auch aufgrund ihres Fachwissens und des einzigartigen Sozial[1]und Weiterbildungsfonds (SWF) Fachkräfte ausbilden und rasch auf Veränderungen reagieren können. Flexibilität und Sicherheit sind Attribute, die die Arbeitskräfteüberlasser so wertvoll machen. Für die Wirtschaft ebenso, wie für Zeitarbeiter und Zeitarbeiterinnen. Diese sind übrigens bei den Personaldienstleistern angestellt, genießen volle arbeitsrechtliche Sicherheit und dazu noch die Benefits des betrieblichen Mitarbeiterstamms.

Fokus Oberösterreich:

Eine Bewerbung für viele Möglichkeiten in unterschiedlichen Branchen!
Die Wirtschaft ist in Bewegung. Mehr denn je. Bedürfnisse und Anforderungen ändern sich schnell. Jene der Betriebe ebenso, wie die der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Rasch sollte auf wirtschaftliche Trends, auf Produktionsveränderungen und auch auf persönliche Wünsche reagiert werden. Flexibilität und Professionalität ist alles.

Wolfgang Langtaler, Berufsgruppensprecher der oö. Personaldienstleister und Geschäftsleiter/Inhaber der WIPA GmbH, sowie Branchenvertreterin Elke Drum von "Karriere&Macher" Personalmanagement, im Life Radio Podcast über das attraktive Modell der Zeitarbeit:

PC_FokusOOe_AKUe-Personaldienstleister-2024.mp3

Die OÖ Personaldienstleister finden Sie im Firmen A-Z auf firmen.wko.at