TAT066 Ronni Mühleder: „Wir als Firma tun alles dafür, dass uns unsere Mitarbeiter gut bewerten.“ [Podcast]
Ronni Mühleder ist Personalberater bei ePunkt. Im Interview hat er mit mir über Bewertungsplattformen wie Kununu unterhalten, er hat seinen Zugang zu Xing klargestellt und erklärt warum ePunkt noch keinen Blog betreut. Außerdem haben wir über die Nachfrage nach Social Managern am Arbeitsmarkt gesprochen.
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Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt.
Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt.
Die meisten Unternehmen, mit denen ich arbeite, haben kein Qualitätsproblem. Sie sind besser als ihr Ruf. Nur weiß das draußen niemand.
Alle zwei Wochen schreibe ich einen Gedanken darüber, wie sich das ändern lässt. Ein Thema, kein Sammelbrief.
Wie sichtbar ist dein Unternehmen wirklich?
Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch.
Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch.
Wenn du lieber direkt redest: fünfzehn Minuten, kein Pitch. teddy.click/termin
Daniel Friesenecker baut Unternehmern ihr eigenes Medium. Podcast, Video, Strategie. Studio: TeddyLab, Linz.
LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker
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