TAT0212 – Thoman Gaiswinkler | LinkedIn: „Kennzahlen sind nie das Ziel, sondern Feedback.“
An LinkedIn kommen wohl nur mehr wenige Online Strategien völlig vorbei. Grund genug mir Thomas Gaiswinkler, Enterprise Account Executive bei LinkedIn einzuladen und ein paar Grundlagen rund um das Netzwerk zu klären. Wir beleuchten Strategien um Profile und Seiten sinnvoll einzusetzen, werfen einen Blick auf den Social Selling Index und die Basics für eine erfolgreiche Präsentation auf LinkedIn.
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Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt.
Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt.
Die meisten Unternehmen, mit denen ich arbeite, haben kein Qualitätsproblem. Sie sind besser als ihr Ruf. Nur weiß das draußen niemand.
Alle zwei Wochen schreibe ich einen Gedanken darüber, wie sich das ändern lässt. Ein Thema, kein Sammelbrief.
Wie sichtbar ist dein Unternehmen wirklich?
Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch.
Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch.
Wenn du lieber direkt redest: fünfzehn Minuten, kein Pitch. teddy.click/termin
Daniel Friesenecker baut Unternehmern ihr eigenes Medium. Podcast, Video, Strategie. Studio: TeddyLab, Linz.
LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker
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